… Pero antes, no olvides que ya está disponible el curso de FINANZAS PERSONALES EN APC.
El nuevo curso de finanzas personales inició este 19 de agosto, no te lo pierdas y visita la Biblioteca Pública de la Academia para Crecer con tu usuario y contraseña
AHORA SÍ, ÉNTERATE DE TODO LO VIVIDO EN LA FINAL DEL TORNEO
Modelo de liderazgo: Comportamiento de la semana
Seguimos avanzando con el pilar 1 de nuestro Modelo de Liderazgo: ACTUAMOS EN BASE A UNA VISIÓN Y PROPÓSITO EN COMÚN, esta semana hemos avanzado con el segundo comportamiento:
Próxima semana empezamos con un nuevo pilar de MDL
Recuerda estar atento al comportamiento e integrarlo en tus actividades diarias. Conoce más sobre el desarrollo de este segundo pilar.
Es momento de vivir la gran final del Torneo Empresas 2024 ⚽🏆
No te pierdas la oportunidad de ser testigo de la grandeza y apoyar a nuestros jugadores mientras luchan por el campeonato en el torneo de empresas 2024.
¡Vamos juntos por la victoria! Unamonos a esta celebración del fútbol y vivamos una final emocionante junto a los equipos.
Habrá Refrigerio, tendremos el acompañamiento de los participantes del Talent Show y muchas sorpresas más.
🗓 Fecha de la Final: 29 de agosto
📍 Lugar: Futeca Cayalá
⏰ Hora: 19:00 horas
Además recuerda participar en la Quiniela Ganadora y ver horarios de los encuentros en www.culturaparacrecer.com/torneogde2024
Modelo de liderazgo: Comportamiento de la semana
Seguimos avanzando con el pilar 1 de nuestro Modelo de Liderazgo: ACTUAMOS EN BASE A UNA VISIÓN Y PROPÓSITO EN COMÚN, esta semana hemos avanzado con el segundo comportamiento:
Recuerda estar atento al comportamiento de la próxima semana e integrarlo en tus actividades diarias.
Conoce más sobre el desarrollo de este primer pilar
CiberSeguridad en Acción (Estamos trabajando en tener un avatar...coming soon...)
Te invitamos a ver el video de Phishing del mes de Junio 2024.
Te presentamos los resultados de la campaña del ejercicio de simulación de correo malicioso (Phishing) del mes de junio 2024. Este video ofrece un análisis detallado de los resultados y las lecciones aprendidas para fortalecer nuestra seguridad digital.
¿De que se trató la campaña? - Sobre un Certificado de regalo de Cemaco
¿Dónde puedo verlo?
Pueden acceder al video directamente a través de la "Academia Para Crecer" curso de Ciberseguridad en el Capítulo 9 del Curso de Ciberseguridad:
2. Cambio de contraseñas
Como parte del fortalecimiento de la ciberseguridad en la empresa y para garantizar la protección de nuestra información sensible, les informamos que se requiere un cambio obligatorio de las contraseñas de sus correos electrónicos y cuentas de inicio de sesión de Windows. Este cambio debe realizarse de forma obligatoria antes del 30 de agosto o de lo contrario se realizará de forma automática. Estarán recibiendo más información vía correo electrónico.
Forma parte del comité de actividades para el grupo de empresas
Esta es tu oportunidad para ser parte del comité de actividades, consulta las bases para postularte y si tienes dudas dirígete al departamento de Desarollo Humano.
Modelo de liderazgo: Comportamiento de la semana
Seguimos avanzando con el pilar 1 de nuestro Modelo de Liderazgo: ACTUAMOS EN BASE A UNA VISIÓN Y PROPÓSITO EN COMÚN, esta semana hemos avanzado con el segundo comportamiento:
Recuerda estar atento al comportamiento de la próxima semana e integrarlo en tus actividades diarias.
Conoce más sobre el desarrollo de este primer pilar
El secreto que todos necesitamos conocer para el éxito financiero
El nuevo curso de finanzas personales inicia este 19 de de agosto, no te lo pierdas y visita la Biblioteca Pública de la Academia para Crecer
HPC de fiesta, en el Desayuno Anual de Reconocimientos.
Esta semana, el equipo de HPC estuvo de fiesta durante el esperado Desayuno Anual de Reconocimientos, un evento sin igual donde celebramos a los colaboradores más destacados de nuestro equipo. En esta ocasión, se reconoció a quienes más encarnan nuestra cultura y son un ejemplo viviente de nuestros pilares y Modelo de Liderazgo.
Felicidades a todos los galardonados, quienes con su dedicación y compromiso, continúan inspirándonos a alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos.
¡Gracias por ser el motor que impulsa a HPC hacia un futuro brillante!
Entrevista para Crecer con Pedro Gonzalez
¡Por si te la perdiste! Te compartimos la entrevista de nuestro Gerente General, David Barrios con Pedro Gonzalez, un ejemplo de mentalidad de crecimiento y perseverancia en nuestro equipo.
2da Ronda Modelo de Liderazgo: Comunicado de lanzamiento
Cumplimos un año viviendo nuestros pilares y valores desde una visión de Modelo de Liderazgo. Y ahora estamos listos para seguir intregando más aprendizajes que nos ayuden a crecer y avanzar de forma individual y como equipo. Aquí tienes el comunicado oficial de lanzamiento de la segunda ronda de nuestro MDL.
Lo prometido es deuda; aquí continua la divertida previa del Live
Mira las ocurrentes respuestas del equipo, como lo dijimos en la previa de nuestro Live Para Crecer, aquí encontrarás más de estos momentos divertidos, no te los pierdas.
¡Descubriendo Talentos de HPC! Una tarde de arte y creatividad en el Show de Talentos de Cemaco☝🏼
El pasado Miércoles 24 de Julio se llevó a cabo el Show de Talentos 2024 bajo la organización de Grupo Cemaco, e invitación al Grupo de Empresas (GDE).
En esta edición contamos con la participación de:
- Víctor Morales - Canto (HPC)
- Cristina Dionicio - Canto (Servicios ML)
- Sofía Rivera y Jorge Hernández - Baile (HPC)
Un aplauso a todos por compartir con entusiasmo cada una de sus destrezas y talentos
¡Una especial felicitación a Victor Morales por el reconocimiento del tercer lugar en la categoría de canto!
¡Nivel 13 al Medio Tiempo! El Marcador oficial de El Gran Juego Para Crecer
¡Felicidades Equipo! Esta semana se compartió la información oficial del alcance de resultados acumulados de Enero a Junio 2024, en los indicadores clave que está empujando y midiendo el equipo mediante El Gran Juego Para Crecer. Finalizamos un Segundo Trimestre en Nivel 13 gracias al buen rendimiento acumulado, con especial mención a los primeros meses del año.
¡No bajemos la guardia! apenas comienza el medio tiempo del partido y aunque tuvimos un buen primer tiempo, no hemos ganado el partido aún. La intensiddad y esfuerzo que necesitamos de todos en el equipo será cada vez mayor a medida que avanzamos. Queremos seguir ganando en el marcador pero sabemos que ello requerirá un gran trabajo de todos nosotros.
Recuerda:
Continuemos participando del Huddle y manteniendonos informados a nosotros y a nuestro equipo
Continuemos trayendo a discusión ideas y aportes de cómo vemos que podemos sumar al objetivo. Recuerda que no importa que tan grande o pequeño que sea un ahorro, cada quetzal cuenta para la meta!
Comparte tus dudas y comentarios por medio del formulario que compartimos abajo
Recuerda sintonizar el Huddle Semanal
¿Tienes preguntas o dudas sobre los resultados e información financiera que se está compartiendo en el Huddle?
Compártelas a través de este formulario: https://forms.office.com/r/HTkZJaSpS7
Todos los martes, estaremos resolviendo tus preguntas.
¡Por estrenar… nueva campaña de TRUPER!
Siendo una de las prioridades del negocio el posicionamiento de marca TRUPER, este año nuestro equipo está trabajando distintas iniciativas y estrategias para lograr aún mejor posicionamiento de nuestra marca en la mente del consumidor.
Uno de los entregables estratégicos de este año es el lanzamiento de una campaña de comunicación hacia el consumidor de herramientas ¿Recuerdas la actualización de esta prioridad en la última transmisión Live? Si desear refrescarla te la compartimos aquí: Clip Posicionamiento Retransmisión Live Q2
Te compartimos algunas fotografías detrás de cámara de la producción de esta primer campaña de posicionamiento.
Bonus: ¡Algunos de los protagonistas de esta campaña son colaboradores de nuestro equipo! ¿Los reconociste en las fotos?
- Antonio Matta (Centro de Servicio)
- Edson Chinchilla (Centro de Servicio)
Está pendiente de nuestros canales de comunicación para ser el primero en enterarte del lanzamiento de esta nueva campaña… ¡MUY PRONTO!
¡Inició el Q3 (Tercer Trimestre) y Segunda Mitad del Año!
Cerrando la primera mitad del año, es el momento perfecto para reflexionar sobre nuestros logros, aprendizajes y establecer prioridades para el próximo trimestre. Este período ha sido intenso y gratificante, lleno de avances significativos y lecciones valiosas.
El formato / plantilla que puedes usilizar para compartir con tu equipo:
Conclusión
Al entrar en este nuevo trimestre y segunda mitad del año celebramos nuestros logros y aprendemos de nuestras experiencias. Con un equipo comprometido y una visión clara, estamos listos para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que vienen. Está atento, pronto compartiremos estos logros, aprendizajes y prioridades de empresa en nuestra próxima transmisión de LIVE PARA CRECER.
Aparta la fecha para viernes 26 de Julio
Gracias a todos por ser parte de este viaje. ¡Vamos por más!
Ponte al día con el Huddle semanal
Sí esta semana te lo has perdido, tómate un momento para conocer las actualizaciones del Huddle semanal, recuerda que está disponible en la Academia Para Crecer a la cual puedes ingresar con tu usuario y contraseña. ¡No te lo pierdas!
Más de 20 años confiando en Truper y alcanzando el éxito en mi negocio
Hugo Sandoval de la ferretería COFERSA en Monjas Jalapa confia en Truper por la calidad de sus productos, por su amplia variedad, garantías, atención y entregas al día siguiente. Todo esto ha contribuido al crecimiento de su negocio. Conoce más de esta historia.
¡Muchas felicidades a nuestro gran amigo y líder en su cumpleaños
Feliz cumpleaños a nuestro querido Stephan N.
Queremos tomar un momento para felicitar este 4 de Julio a Stephan, fundador de nuestra empresa.
Su dedicación y esfuerzo han sido una verdadera inspiración para todos nosotros. No solo ha impactado positivamente en el sector de la empresa, sino que también nos ha enseñado el verdadero significado de la perseverancia y el espíritu de crecimiento.
¡Un saludo de todo el equipo de HPC, Feliz Cumpleaños Stephan!
